Nama : Asrie Nur Suciyani
NPM : 123403102
Kelas : Akuntansi C 2012
|
Nama Variabel :
PENGENDALIAN
INTERNAL
Dimensi :
LINGKUNGAN
PENGENDALIAN
|
|
|
INDIKATOR
(sebagian)
|
PERTANYAAN/PERNYAAN
|
|
Integritas
|
1. Standar etika dan komunikasi yang baik, merupakan kunci
keberhasilan pengendalian internal.
2. Adanya penyimpangan dalam lingkungan kerja dipengaruhi oleh
kebijakan yang dibuat manajemen puncak.
|
|
Nilai Etika
|
1. Efektifitas pengendalian organisasi tidak hanya
ditentukan oleh sikap manajemen.
2. Ketidakpatuhan personal dapat dihindari dengan
kontrol utama manajemen puncak.
|
|
Komitmen terhadap Kompetensi
|
1. Pengetahuan dan keterampilan menjadi persyaratan yang harus
dipenuhi untuk melaksanakan tugas.
2. Keberhasilan pekerjaan dan keterkaitan pekerja dengan tugasnya,
menjadi tolak ukur efisiensi dan efektifitas.
|
|
Struktur Organisasi Yg Sesuai Kebutuhan
|
1. Pengendalian organisasi dapat diwujudkan dengan pemisahan tanggung
jawab sesuai tugasnya.
2. Pengawasan yang dilakukan dengan komunikasi terus menerus,
menghasilkan pengendalian internal yang baik, sehingga ketaatan terhadap
peraturan berjalan sebagaimana mestinya.
|
|
Pendelegasian Wewenang Dan Tanggungjawab
|
1. Kode etik terkait kebijakan
pelimpahan wewenang dapat menggambarkan perilaku perbedaan kepentingan.
2. Otorisasi dari pejabat yang berwenang dapat mencegah terjadinya
penyelewengan.
|
Tidak ada komentar:
Posting Komentar